柯桥英语培训机构哪里好？工作上英语流利有什么用?

1）销售。不仅仅在我所在的公司，不仅仅在我所在的行业，我看到无数全国销售经理或者总监做到那个位置然后英语不好

就天花板了。而能做到那个位置英语又不错的基本都升总经理。原因很简单，总部希望能够知道中国的上层在想什么，而这

取决于你说什么和怎么说，有的时候这比你做什么还重要，虽然英语好并不能帮你搞定中国的客户。不过在区域经理和以下

，英语的价值有限。2）市场。基本上从产品专员开始对英语就有需求了，如果想成为产品经理或者市场经理，那么与总部

沟通的能力非常重要，不论是从纯粹做事角度还是政治需求角度。与销售部门不同的是，英语好客观上可以帮助你获得资源

，领会意图等等。3）其它部门介于销售和市场之间，基本上底层对英语需求有限，高层对英语需求很高。只要英语不好，

一定影响在外企长期职业发展。不知道多少次听HR评价一个人，什么都好就是英语...改革开放这么多年，英语居然还在享

受如此大的溢价，其实挺不可思议的。大家都知道不过是个工具，为什么还如此重要呢？我的理解就是因为绝大多数总部的

老外对中国都是一知半解，一年来一两趟。这个时候有个英文好，还能按照老外思维方式沟通的人，比一个据说很有能力，

但是说话颠三倒四语病连篇而且说话不那么自信（英语不好的人说英语还表现的很自信的人我几乎没有见过）的人，不知道

要可信多少倍。没错儿，就是这样不公平。但是假设让我去埃塞俄比亚管理一个企业，我肯定也喜欢和中文好的当地员工沟

通，人之常情。大企业里，一个人的作用本来就有限，所以能力不总是第一位的；于是上级对下级的评价就往往要基于印象

；而总部老外对中国管理层的印象往往来自于大量的邮件，电话会，和少量的面对面；基本上这几个场景的印象建立全都是

基于语言的。所以，语言不好，真的不行。想在外企大发展的话，赶紧学英语吧，投资回报很高的。发现自己痛恨英语？重

新思考一下职业发展目标。


成年人学英语口语最大的障碍应该就是不敢。特别怕被别人笑话，怕被别人嫌弃，怕被别人误解。有的时候对方可能只是因

为没有听懂而皱一下眉头，但是我们可能已经觉得对方在嫌弃自己英语不好；有的人说话可能只是快一点声音大一点，而我

们就会认为对方在不耐烦。久而久之就逃避张嘴的机会，问题是越逃避口语就越差，恶性循环。

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